25. júna 2023
Niekedy človek nastúpi do práce a pár vecí škrípe. Ozvať sa, snažiť sa dohodnúť, aby všetko fungovalo, je namieste. Ak však príliš neplatí, na čom ste sa so zamestnávateľom dohodli, problémy prehliadať nemôžete.
Pôvodná dohoda znela jasne: budete pomáhať v pekárni pripravovať sladké pečivo. To ste chceli a to viete. Lenže potom nastúpite a zrazu máte polovicu pracovného času vypomáhať v obchode a po zmene celú prevádzku upratať. Pritom na pohovore o tom nepadlo ani slovo.
V tom prípade práca zďaleka nezodpovedá pôvodnej dohode. Môžete na tento rozpor upozorniť. Ak budete odmietnutí s tým, že takto to vo firme jednoducho chodí a všetci tak trochu robia všetko, zamyslite sa, či chcete u takéhoto zamestnávateľa pracovať.
Ako zaujať firmu
Čím zažiariť na pohovore
Max 1 e-mail týždenne
Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac
Ono sa to povie, obsluhovať zákazníkov v kaviarni. Kolegyňa, ktorá vás to však mala naučiť, vám všetko ukázala sotva raz, aj to z rýchlika a potom odišla domov. Zažijete infarktovú zmenu. Ak chcete ďalšie zaškolenie, odpovedia vám, že je potrebné učiť sa za pochodu.
Kto má mať na to nervy? Vy nemusíte. Ak ste pri nábore poctivo uviedli, že skúsenosti nemáte, zamestnávateľ má povinnosť (pozrite nižšie) vás zaškoliť. Trvajte na tom. Ak zaškolenie nedostanete, bez výčitiek odíďte.
Zďaleka ideálna nie je ani situácia, keď zamestnávateľ zaškolenie nepodcení, ale účasť na ňom zamestnancovi nevypláca. Chce od vás, aby ste prišli na zácvik alebo na skúšku bez toho, aby ste za to dostali odmenu.
Mamička, vracajúca sa po rodičovskej dovolenke, chcela zamestnanie na čiastočný úväzok. Dohodla sa na tom v jednej firme. Aké však bolo jej prekvapenie, keď prišla prvý deň do práce a v zmluve bolo napísané, že bude pracovať na plný úväzok. Môžete tam však nájsť aj ďalšie „podpásovky“. Iný plat alebo benefity nezodpovedajúce pôvodnej dohode.
Najprv zistite, či náhodou nejde o chybu alebo o nedorozumenie, a chcite v zmluve to, na čom ste sa dohodli. Ak na to zamestnávateľ nepristúpi, je to voči vám nefér a nemá cenu ani nastupovať.
Stačí pár dní a človek pochopí, že v tejto firme to dobrými vzťahmi práve nežije. Ohováranie, intrigy, niekedy dokonca bojkot pracovných vecí, na ktorých by mali ľudia na pľaci spolupracovať. V práci je dusno, každú chvíľku sa niekto s niekým nerozpráva. Často sa vás pýtajú, na koho strane stojíte. V tom prípade dôkladne zvážte, či si v takej atmosfére necháte ničiť nervy.
Priznať na pohovore, že sa zúčastňujete aj na iných výberových konaniach, môže byť ošemetné. Odpoveď vám môže priniesť plusové aj mínusové body. Ako reagovať na túto otázku, aby ste si do novej firmy nezavreli... celý článok
Ste v práci nespokojní, ale bojíte sa zmeny? Alebo ste si nedávno našli novú prácu, ale trápite sa tam? Ako spoznať, kedy je naozaj čas zodvihnúť kotvy a ísť ďalej.
Kým nemáte podpísanú zmluvu, nie je nič isté. Avšak už počas pohovoru alebo bezprostredne po ňom je možné odhadnúť, či máte šancu prácu získať. Podľa čoho?
Stiahni si aplikáciu pre uchádzačov.
Ako zaujať firmu
Čím zažiariť na pohovore
Max 1 e-mail týždenne
Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac
V Práci za rohom máš najväčšiu šancu nájsť si prácu blízko domova a prestať dochádzať. Vyberaj z voľných miest a brigád po celom Slovensku, napríklad v lokalitách Bratislava, Košice, Prešov, Žilina, Banská Bystrica, Nitra, Trnava, Trenčín a mnohých ďalších.
Používame cookies, pozri Podmienky služby. A tiež chránime tvoje osobné údaje, pozri Zásady ochrany súkromia. Viac o reklame na portáloch Alma Career a transparentnosti si môžete prečítať na našej Informačnej stránke. Tu je naša Technická špecifikácia.
