Čím mohou menší firmy při náboru konkurovat velkým?
Menší firmy nemají oproti velkým některé výhody. Mají ale jiné a právě o nich je potřeba dát vědět šikovným kandidátům, po kterých je na pracovním trhu sháňka.
21. novembra 2023
Ještě než začne nový rok a poptávka po lidech na trhu práce zase stoupne, zveřejněte nabídku(y) zaměstnání a získejte před ostatními firmami náskok. Zaujměte uchazeče inzerátem, který je nenechá v klidu. Jak na to?
Když pozici nazvete jinak než stovky jiných inzerentů, vaše nabídka práce nezapadne mezi ostatními, a navíc dáte najevo, koho přesně sháníte. Kuchaře potřebují mraky restaurací. Proč by měl zájemce odpovědět zrovna na váš inzerát? Ale když budete hledat „kuchaře – odborníka na tradiční kuchyni“, nebo „asistenta/ku se schopností zařídit i nemožné“ můžete čekat, že se vám ozvou relevantní zájemci, kteří rádi vaří hotovky, nebo lidi, kteří berou zařizování věcí jako výzvu. A ti ostatní si inzerát minimálně rozkliknou.
Možná nejste zrovna kreativní duše a vymýšlet zajímavé názvy pozic není vaší silnou stránkou. V tom případě se zamyslete, jaké benefity nabízíte. Umožňujete home office nad rámec toho, co ostatní? Nadstandardní plat? Dostane zaměstnanec služební vůz? Jeden z benefitů vypíchněte a napište rovnou za pozici. Délka titulku by měla být ideálně 50 až 60 znaků, takže stručně, ale jasně. Ostatní výhody nezapomeňte zmínit na konci inzerátu.
Zistite, čo funguje iným
Pritiahnite tých pravých
Max 1 e-mail týždenne
Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac
Pokud si pracovní náplní nejste jisti, zeptejte se kolegů, kteří budou s nováčkem pracovat. Vyhněte se nicneříkajícím frázím. Je samozřejmé, že očekáváte pečlivost a vysoké pracovní nasazení. Takže spíš dejte do odrážek všechno, co bude mít váš budoucí kolega na starost.
Rozlište, co je podmínkou přijetí a co je výhodou. Může pro vás být stěžejní doba praxe, řidičský průkaz, práce s určitým systémem či aplikací nebo příjemné vystupování zatímco ukončené střední vzdělání a jazyková vybavenost budou vítaným bonusem.
Vypsat jasně, co za práci nabízíte, ideálně včetně platu, který přitáhne dvakrát tolik uchazečů, je základ. Na druhé místo by měly přijít benefity, které lze přepočítat na peníze, protože právě o ty je podle našich výzkumů velký zájem. Pokud však máte něco neobvyklého, co jinde běžně nenabízí, nezapomeňte to zmínit: slevy na výrobky a služby, možnost využívat k rekreaci podnikovou chatu, dva dny volna na svatbu.
Na internetu lidé nečtou písmeno po písmenu. Přeskakují, přejíždějí očima jeden inzerát za druhým a pátrají po tom, co je zajímá. Inzerát nepište příliš dlouhý. Pár odrážek k základním výše uvedeným sekcím bude stačit. Nejdůležitější informace v textu zvýrazněte tučným písmem.
Menší firmy nemají oproti velkým některé výhody. Mají ale jiné a právě o nich je potřeba dát vědět šikovným kandidátům, po kterých je na pracovním trhu sháňka.
V horkých letních dnech někdy teploty překročí únosnou mez. Zákon v podobě vládního nařízení ji stanovuje pro různé profese tak, aby nedošlo k poškození lidského zdraví. Na co musí zaměstnavatelé v horku... celý článok
Dříve bylo možné zaměstnávat mladistvé ve věku 15 až 18 let, kteří mají ukončenou povinnou školní docházku. Nyní si mohou o letních prázdninách přivydělat i čtrnáctiletí školáci. Co o práci nezletilých... celý článok
Zistite, čo funguje iným
Pritiahnite tých pravých
Max 1 e-mail týždenne
Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac
V Práci za rohom máš najväčšiu šancu nájsť si prácu blízko domova a prestať dochádzať. Vyberaj z voľných miest a brigád po celom Slovensku, napríklad v lokalitách Bratislava, Košice, Prešov, Žilina, Banská Bystrica, Nitra, Trnava, Trenčín a mnohých ďalších.
Používame cookies, pozri Podmienky služby. A tiež chránime tvoje osobné údaje, pozri Zásady ochrany súkromia. Viac o reklame na portáloch Alma Career a transparentnosti si môžete prečítať na našej Informačnej stránke. Tu je naša Technická špecifikácia.