3. septembra 2025
Hledat posilu do týmu bez jasné představy stojí spoustu času i peněz. Navíc riskujete, že odradíte vhodné kandidáty, nebo naopak přilákáte uchazeče, kteří se na danou práci nehodí. Co si tedy ujasnit ještě předtím, než spustíte nábor?
Nehledejte „někoho na všechno“. Sepište si konkrétní úkoly a odpovědnosti, které bude nový člověk opravdu vykonávat. Čím přesněji popíšete náplň práce, tím snáz zjistíte, jaké dovednosti a zkušenosti má mít. Pokud si nejste jisti, zeptejte se nejbližších kolegů potenciálního nováčka.
Nejde jen o zkušenosti. Také se zamyslete, jestli potřebujete někoho pečlivého a klidného, nebo spíš rychlého a samostatného. Vezměte v úvahu i váš tým. Třeba v kolektivu, kde je nejdůležitější spolupráce a týmovost, přehnaně soutěživý typ dlouho nevydrží.
Zistite, čo funguje iným
Pritiahnite tých pravých
Max 1 e-mail týždenne
Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac
U brigádníka většinou stačí, když se rychle zaučí a zvládne základní úkoly. U kmenového zaměstnance už záleží i na zkušenostech a spolehlivosti. Pokud potřebujete obsadit místo co nejdřív, možná budete muset slevit z nároků. Vybíráte jen z těch, kteří mohou nastoupit hned.
Sepište si, které dovednosti jsou pro danou práci opravdu nezbytné a které se jen „hodí“. Zvažte, jestli je nutné určité vzdělání nebo stačí praxe. Příliš přísná kritéria mohou odradit i schopné lidi.
Pro prodavače v drogerii může být nejdůležitějším požadavkem samostatnost při obsluze zákazníka, znalost pokladny a dobré vyjadřovací schopnosti. Plusem může být základní znalost angličtiny nebo praxe v obchodě se stejným druhem zboží.
Už víte, koho hledáte? Dejte o tom vědět těm, kteří právě shánějí práci. Inzerát zadáte během pár minut v aplikaci Práce za rohem.
Pokud chcete, aby za vás pracovní inzerát napsala AI, nestačí jí říct jen „napiš inzerát“. AI totiž potřebuje především dobré podklady. Nejdřív proto musíte sami vědět, koho hledáte a co mu můžete nabídnout... celý článok
Každý odchod znamená další nábor, administrativu, zaučení nového člověka a často také větší tlak na zaměstnance, kteří ve firmě zůstávají. Snížení fluktuace proto uleví firmě na mnoha úrovních. Jak na... celý článok
Flexibilita práce už dávno není jen příjemný benefit. Pro firmy se stává významnou konkurenční výhodou při získávání a udržení například nedostatkových odborníků. Nejen oni ocení pracovní prostředí, které... celý článok
Stiahni si aplikáciu pre uchádzačov.
Zistite, čo funguje iným
Pritiahnite tých pravých
Max 1 e-mail týždenne
Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac
V Práci za rohom máš najväčšiu šancu nájsť si prácu blízko domova a prestať dochádzať. Vyberaj z voľných miest a brigád po celom Slovensku, napríklad v lokalitách Bratislava, Košice, Prešov, Žilina, Banská Bystrica, Nitra, Trnava, Trenčín a mnohých ďalších.
Používame cookies, pozri Podmienky služby. A tiež chránime tvoje osobné údaje, pozri Zásady ochrany súkromia. Viac o reklame na portáloch Alma Career a transparentnosti si môžete prečítať na našej Informačnej stránke. Tu je naša Technická špecifikácia.
