22. decembra 2025
Ghosting je známy skôr zo sveta randenia. Označuje stav, keď jedna zo strán preruší bez vysvetlenia komunikáciu. Stáva sa to však aj pri výberových konaniach. Prečo to nerobiť a k čomu to môže viesť?
Možno ste to sami zažili. S niekým si pár týždňov píšete a on s vami bez varovania zo dňa na deň ukončí všetku komunikáciu. Ocitnúť sa na druhej strane „hluchého slúchadla“ je naozaj nepríjemné. Platí to pri nadväzovaní akýchkoľvek vzťahov vrátane tých pracovných.
Množstvo ľudí sa napríklad bez ospravedlnenia nedostaví na pohovor. Napríklad preto, lebo sa už medzitým dohodli inde. Lenže to personalista nevie. Takže si u uchádzača či uchádzačky urobí poznámku a označí ho alebo ju za nespoľahlivých. To môže mať v budúcnosti nežiaduce následky, zvlášť v regiónoch s nedostatkom pracovných miest.
Ako zaujať firmu
Čím zažiariť na pohovore
Max 1 e-mail týždenne
Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac
Čo keď sa bude neospravedlnený kandidát v tej istej firme o niekoľko rokov opäť uchádzať o miesto? Prehrešok z minulosti ho môže stáť vyškrtnutie z výberka hneď na začiatku. Vždy je jednoducho slušné ospravedlniť sa s dostatočným predstihom. To znamená minimálne deň či dva vopred. Ospravedlnenie dvadsať minút pred začiatkom pohovoru bude prípustné len v prípade náhlej nevoľnosti alebo bleskovej povodne. Skrátka pri úplne neočakávanej udalosti.
Ešte neprípustnejšie je neprísť prvý deň do dohodnutej práce. Zamestnávateľ s novým kolegom počíta, má pre neho pripravenú pracovnú zmluvu, ale ten sa nedostaví. Nielenže je to mimoriadne neslušné, ale je to tiež veľmi krátkozraké. V každom odbore sa ľudia v rôznych firmách poznajú a o nespoľahlivom nováčikovi sa fáma rýchlo roznesie. Zavrieť si dvere do jednej firmy môže preto ľahko vyvolať rovnakú reakciu aj v ďalších podnikoch.
Je fér priznať, že chyby robia aj firmy, keď sa týždne neozvú alebo na zaslaný životopis vôbec neodpovedia. Pribúdajú však tie seriózne, ktoré vám oznámia, dokedy zareagujú, a termín dodržia.
TIP: Máte pocit, že vám firmy neodpovedajú? Pozrite sa, čo za tým môže byť a ako na to reagovať.
A ak sa vám stane, že od potenciálneho zamestnávateľa nemáte ani po dvoch týždňoch žiadnu správu, zavolajte a slušne sa spýtajte, kedy môžete očakávať nejakú reakciu. Je to úplne prípustné a firmy sú na to pripravené.
Neozvali sa vám z poslednej firmy? Nič si z toho nerobte a pozrite sa na ďalšie ponuky v aplikácii Práca za rohom.
Vyššia mzda je často hlavným dôvodom, prečo ľudia uvažujú o zmene zamestnania. Ak je však nová práca výrazne ďalej od bydliska, je dobré zvážiť celkové plusy a mínusy nového miesta.
Každý sa pred pohovorom bojí jednej veci, a to, že ho zaskočí nejaká otázka a nebude vedieť, čo povedať. Preto je dobré vyskúšať si pohovor nanečisto. Skvelým pomocníkom pritom môže byť AI.
Nie ste si istý, ako napísať sprievodný list? Do mobilnej aplikácie Práca za rohom sme najnovšie pridali možnosť využitia AI. Vďaka nej bude pre vás písanie reakcií na inzeráty hračkou. Odpoviete tak na... celý článok
Stiahni si aplikáciu pre uchádzačov.
Ako zaujať firmu
Čím zažiariť na pohovore
Max 1 e-mail týždenne
Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac
V Práci za rohom máš najväčšiu šancu nájsť si prácu blízko domova a prestať dochádzať. Vyberaj z voľných miest a brigád po celom Slovensku, napríklad v lokalitách Bratislava, Košice, Prešov, Žilina, Banská Bystrica, Nitra, Trnava, Trenčín a mnohých ďalších.
Používame cookies, pozri Podmienky služby. A tiež chránime tvoje osobné údaje, pozri Zásady ochrany súkromia. Viac o reklame na portáloch Alma Career a transparentnosti si môžete prečítať na našej Informačnej stránke. Tu je naša Technická špecifikácia.
