Domov
-
Tipy na hľadanie práce
-
Naberte ľudí teraz a získajte náskok. Ako napísať atraktívny inzerát?
10. decembra 2023
Skôr než sa začne nový rok a dopyt po ľuďoch na trhu práce zase stúpne, zverejnite ponuku alebo ponuky zamestnania a získajte pred ostatnými firmami náskok. Zaujmite uchádzačov inzerátom, ktorý im nedá pokoj. Ako na to?
Keď pozíciu nazvete inak ako stovky iných inzerentov, vaša ponuka práce nezapadne medzi ostatnými a navyše dáte najavo, koho presne hľadáte.
Zistite, čo funguje iným
Pritiahnite tých pravých
Max 1 e-mail týždenne
Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac
Kuchárov potrebujú mraky reštaurácií. Prečo by mal záujemca odpovedať práve na váš inzerát? Ak však budete hľadať „kuchára – odborníka na tradičnú kuchyňu“ alebo „asistenta/ku so schopnosťou zariadiť aj nemožné“, môžete čakať, že sa vám ozvú relevantní záujemcovia, ktorí radi varia hotovky, alebo ľudia, ktorí berú zariaďovanie vecí ako výzvu. A tí ostatní si inzerát minimálne rozkliknú.
Možno nie ste práve kreatívna duša a vymýšľať zaujímavé názvy pozícií nepatrí medzi vaše silné stránky. V tom prípade sa zamyslite, aké benefity ponúkate. Umožňujete home office nad rámec toho, čo ostatní? Nadštandardný plat? Dostane zamestnanec služobné vozidlo?
Vyberte jeden z benefitov a napíšte ho rovno za pozíciu. Dĺžka titulku by mala byť ideálne 50 až 60 znakov, takže stručne, ale jasne. Ostatné výhody nezabudnite spomenúť na konci inzerátu.
Ak si pracovnou náplňou nie ste istí, spýtajte sa kolegov, ktorí budú s nováčikom pracovať. Vyhnite sa ničnehovoriacim frázam. Je samozrejmé, že očakávate dôslednosť a vysoké pracovné nasadenie. Takže skôr dajte do odrážok všetko, čo bude mať váš budúci kolega na starosti.
Rozlíšte, čo je podmienkou prijatia a čo je výhodou. Môže byť pre vás kľúčová prax, vodičský preukaz, práca s určitým systémom či aplikáciou alebo príjemné vystupovanie, zatiaľ čo ukončené stredné vzdelanie a jazyková vybavenosť budú vítaným bonusom.
Vypísať jasne, akú prácu ponúkate, je základ. Na druhé miesto by mali prísť benefity, ktoré je možné prepočítať na peniaze, pretože práve o tie je podľa našich výskumov veľký záujem. Ak však máte niečo neobvyklé, čo iný bežne neponúka, nezabudnite to spomenúť: zľavy na výrobky a služby, možnosť využívať na rekreáciu podnikovú chatu, dva dni voľna na svadbu.
Na internete ľudia nečítajú písmeno po písmene. Preskakujú, prechádzajú očami jeden inzerát za druhým a pátrajú po tom, čo ich zaujíma. Inzerát nepíšte príliš dlhý. Pár odrážok k základným vyššie uvedeným sekciám bude stačiť. Najdôležitejšie informácie v texte zvýraznite tučným písmom.
Neochota zamestnať uchádzača určitého veku je nielen neetická, ale často aj diskriminujúca, a teda zo zákona postihnuteľná. Ako môže vyzerať a v ktorých prípadoch je požiadavka na vek oprávnená?
Prečo ľudia najčastejšie odchádzajú zo zamestnania? Aké kroky pri hľadaní práce podnikajú? A čo je kľúčom k väčšej angažovanosti zamestnancov? Máme nové dáta.
Skúšobná lehota je výzvou pre obe strany – nováčika aj zamestnávateľa. Ako zabezpečiť, aby ste sa počas nej dozvedeli, či má zmysel s novým zamestnancom pokračovať, alebo nie? Pozrite sa na osvedčené postupy... celý článok
Stiahni si aplikáciu pre uchádzačov.
Zistite, čo funguje iným
Pritiahnite tých pravých
Max 1 e-mail týždenne
Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac
V Práci za rohom máš najväčšiu šancu nájsť si prácu blízko domova a prestať dochádzať. Vyberaj z voľných miest a brigád po celom Slovensku, napríklad v lokalitách Bratislava, Košice, Prešov, Žilina, Banská Bystrica, Nitra, Trnava, Trenčín a mnohých ďalších.
Používame cookies, pozri Podmienky služby. A tiež chránime tvoje osobné údaje, pozri Zásady ochrany súkromia. Viac o reklame na portáloch Alma Career a transparentnosti si môžete prečítať na našej Informačnej stránke. Tu je naša Technická špecifikácia.
