Ako si získať a udržať generáciu Z

Čo sa dá, riešte on-line

Generácia Z nepozná svet bez internetu. Papierové formuláre alebo zložité prihlasovanie do firemných systémov na nich pôsobia zastarano. Podpísať zmluvu elektronicky, vyberať zmeny alebo čítať podklady na zaškolenie v aplikácii – to sú pre nich samozrejmosti. Keď im uľahčíte začiatok, uvidia vo vás modernú firmu, ktorá ide s dobou.

Komunikujte ich jazykom

Dlhé e-maily alebo nečakané telefonáty? Na to „zetká“ zvyčajne nereagujú. Odpoveď však dostanete rýchlo, keď im napíšete správu cez WhatsApp, chat alebo pošlete hlasovku. Kľúč je jednoduchý – používajte kanály, ktoré používajú oni.

Ako získať dobrých ľudí? Dostávajte tipy pravidelne

Zistite, čo funguje iným

Pritiahnite tých pravých

Max 1 e-mail týždenne

E-mailová adresa:

Chcem tipy zadarmo

Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac

Dajte im priestor rásť

Nechcú čakať roky, kým si niekto všimne, že odvádzajú dobrú prácu. Chcú vedieť, čo sa im darí, čo zlepšiť a kam sa môžu posunúť. Potrebujú pravidelnú spätnú väzbu a jasný smer. Bez toho majú pocit, že stoja na mieste – a začnú sa poohliadať inde.

Zapojte ich do rozhodovania

Chcú byť súčasťou, nielen „mladšou posilou“. Pýtajte sa, čo by zjednodušili alebo vylepšili, zdieľajte s nimi firemné vízie a novinky. Keď uvidia, že ich názor je dôležitý, odvďačia sa väčším nasadením a lojalitou.

Preneste tipy do praxe

Ak hľadáte nové posily z radov generácie Z, myslite na to, čo je pre nich prirodzené: krátka a rýchla komunikácia, jednoduchý štart, spätná väzba a možnosť zapojiť sa.

Uverejnite inzerát v aplikácii Práca za rohom priamo z mobilu a oslovte generáciu, ktorá sa v on-line svete cíti ako doma.