Domov
-
Tipy na hľadanie práce
-
Dáta z prieskumu: Prácu v blízkosti domova sme ochotní robiť aj za nižšiu mzdu
16. februára 2024
Najnovší prieskum, ktorý sme realizovali na portáli Platy.sk, zisťoval, aká dôležitá je pre ľudí blízkosť pracoviska k domovu. Z odpovedí od 5 800 respondentov a respondentiek vyplynulo, že vzdialenosť do práce nehrá významnú rolu iba pre 5 % z opýtaných. Čo tých zvyšných 95 %? Tých môžete osloviť aj vďaka Práci za rohom.
Aj napriek nárastu popularity práce z domu si stále drvivá väčšina pozícií vyžaduje fyzickú prítomnosť na pracovisku. Hovoria o tom aj dáta z prieskumu, kde až 5 100 respondentov a respondentiek uviedlo, že musia byť fyzicky v práci buď pravidelne alebo občas. Takmer dve tretiny z nich potvrdilo, že práca v blízkosti domova je pre nich veľmi dôležitá.
Zistite, čo funguje iným
Pritiahnite tých pravých
Max 1 e-mail týždenne
Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac
Pracovisko navštevuje fyzicky najčastejšie kategória ľudí, ktorá má nízky príjem. Práve pre nich je čas strávený dochádzaním do práce najviac zásadný. Pätina z tejto kategórie má svoju prácu v pešej vzdialenosti od domova a 67 % z nich vždy zohľadňuje vzdialenosť pracoviska. U skupiny s vysokým príjmom je to menej ako polovica.
Nižšie náklady na cestovanie, menej času stráveného dochádzaním. To sú hlavné dôvody, prečo by pätina respondentov a respondentiek bola ochotná vymeniť zamestnávateľa, ak by im v práci bližšie domova ponúkli aj nižší plat. Najväčší podiel opýtaných, ktorí by sa takto rozhodli, bol v Prešovskom kraji.
A ako by k zmene zamestnávateľa pristupovali, ak by im boli ponúknuté rovnaké platové podmienky, no vzdialenosť na pracovisko výrazne kratšia? V tom prípade by prácu zmenila tretina a viac ako 40 % by o zmene uvažovalo. Najväčšiu vôľu vymeniť zamestnávateľa však mala nízkopríjmová skupina, z ktorých by takmer polovica nad rozhodnutím neváhala.
Obyvatelia a obyvateľky Nitrianskeho, Trnavského a Prešovského kraja tvoria skupinu, ktorá by najčastejšie z dôvodu vzdialenosti menila svoje zamestnanie. Z prieskumu tiež vyplýva, že čím vyššie dosiahnuté vzdelanie, tým nižšia pravdepodobnosť zmeny pracoviska.
Zistenia najnovšieho prieskumu portálu Platy.sk opätovne podčiarkli fakt, že mať prácu v susedstve je pre značnú časť pracujúcich dôležité. Kde ich však osloviť?
Mobilná aplikácia Práca za rohom vznikla práve pre tento účel. Ak sa vaša ponuka objaví v okolí uchádzačov a uchádzačiek, automaticky na ňu budú upozornení. Všetkých, ktorí sa na váš inzerát ozvali, nájdete prehľadne na jednom mieste. A môžete začať s náborom.
Neochota zamestnať uchádzača určitého veku je nielen neetická, ale často aj diskriminujúca, a teda zo zákona postihnuteľná. Ako môže vyzerať a v ktorých prípadoch je požiadavka na vek oprávnená?
Prečo ľudia najčastejšie odchádzajú zo zamestnania? Aké kroky pri hľadaní práce podnikajú? A čo je kľúčom k väčšej angažovanosti zamestnancov? Máme nové dáta.
Skúšobná lehota je výzvou pre obe strany – nováčika aj zamestnávateľa. Ako zabezpečiť, aby ste sa počas nej dozvedeli, či má zmysel s novým zamestnancom pokračovať, alebo nie? Pozrite sa na osvedčené postupy... celý článok
Stiahni si aplikáciu pre uchádzačov.
Zistite, čo funguje iným
Pritiahnite tých pravých
Max 1 e-mail týždenne
Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac
V Práci za rohom máš najväčšiu šancu nájsť si prácu blízko domova a prestať dochádzať. Vyberaj z voľných miest a brigád po celom Slovensku, napríklad v lokalitách Bratislava, Košice, Prešov, Žilina, Banská Bystrica, Nitra, Trnava, Trenčín a mnohých ďalších.
Používame cookies, pozri Podmienky služby. A tiež chránime tvoje osobné údaje, pozri Zásady ochrany súkromia. Viac o reklame na portáloch Alma Career a transparentnosti si môžete prečítať na našej Informačnej stránke. Tu je naša Technická špecifikácia.
