Domov
-
Tipy na hľadanie práce
-
Dáta z prieskumu: Prácu v blízkosti domova sme ochotní robiť aj za nižšiu mzdu
16. februára 2024
Najnovší prieskum, ktorý sme realizovali na portáli Platy.sk, zisťoval, aká dôležitá je pre ľudí blízkosť pracoviska k domovu. Z odpovedí od 5 800 respondentov a respondentiek vyplynulo, že vzdialenosť do práce nehrá významnú rolu iba pre 5 % z opýtaných. Čo tých zvyšných 95 %? Tých môžete osloviť aj vďaka Práci za rohom.
Aj napriek nárastu popularity práce z domu si stále drvivá väčšina pozícií vyžaduje fyzickú prítomnosť na pracovisku. Hovoria o tom aj dáta z prieskumu, kde až 5 100 respondentov a respondentiek uviedlo, že musia byť fyzicky v práci buď pravidelne alebo občas. Takmer dve tretiny z nich potvrdilo, že práca v blízkosti domova je pre nich veľmi dôležitá.
Zistite, čo funguje iným
Pritiahnite tých pravých
Max 1 e-mail týždenne
Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac
Pracovisko navštevuje fyzicky najčastejšie kategória ľudí, ktorá má nízky príjem. Práve pre nich je čas strávený dochádzaním do práce najviac zásadný. Pätina z tejto kategórie má svoju prácu v pešej vzdialenosti od domova a 67 % z nich vždy zohľadňuje vzdialenosť pracoviska. U skupiny s vysokým príjmom je to menej ako polovica.
Nižšie náklady na cestovanie, menej času stráveného dochádzaním. To sú hlavné dôvody, prečo by pätina respondentov a respondentiek bola ochotná vymeniť zamestnávateľa, ak by im v práci bližšie domova ponúkli aj nižší plat. Najväčší podiel opýtaných, ktorí by sa takto rozhodli, bol v Prešovskom kraji.
A ako by k zmene zamestnávateľa pristupovali, ak by im boli ponúknuté rovnaké platové podmienky, no vzdialenosť na pracovisko výrazne kratšia? V tom prípade by prácu zmenila tretina a viac ako 40 % by o zmene uvažovalo. Najväčšiu vôľu vymeniť zamestnávateľa však mala nízkopríjmová skupina, z ktorých by takmer polovica nad rozhodnutím neváhala.
Obyvatelia a obyvateľky Nitrianskeho, Trnavského a Prešovského kraja tvoria skupinu, ktorá by najčastejšie z dôvodu vzdialenosti menila svoje zamestnanie. Z prieskumu tiež vyplýva, že čím vyššie dosiahnuté vzdelanie, tým nižšia pravdepodobnosť zmeny pracoviska.
Zistenia najnovšieho prieskumu portálu Platy.sk opätovne podčiarkli fakt, že mať prácu v susedstve je pre značnú časť pracujúcich dôležité. Kde ich však osloviť?
Mobilná aplikácia Práca za rohom vznikla práve pre tento účel. Ak sa vaša ponuka objaví v okolí uchádzačov a uchádzačiek, automaticky na ňu budú upozornení. Všetkých, ktorí sa na váš inzerát ozvali, nájdete prehľadne na jednom mieste. A môžete začať s náborom.
Ľudia generácie Z sa narodili približne v rokoch 1997 až 2010 a pomaly preberajú štafetu na trhu práce. Ako tieto mladé talenty motivovať, zapojiť a udržať v kolektíve, kde sú aj starší zamestnanci?
Zamestnávateľ musí podľa zákona dať pri výberovom konaní šancu mužom aj ženám a nikoho nesmie preferovať. Je potrebné na to myslieť už v samotnom inzeráte. Čoho sa vyvarovať?
Niektoré slová sa píšu do inzerátov tak nejako automaticky, napríklad komunikatívnosť, flexibilita alebo primerané platové ohodnotenie. Prečo je dobré také slová či frázy vymeniť alebo ich aspoň špecifikovať... celý článok
Stiahni si aplikáciu pre uchádzačov.
Zistite, čo funguje iným
Pritiahnite tých pravých
Max 1 e-mail týždenne
Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac
V Práci za rohom máš najväčšiu šancu nájsť si prácu blízko domova a prestať dochádzať. Vyberaj z voľných miest a brigád po celom Slovensku, napríklad v lokalitách Bratislava, Košice, Prešov, Žilina, Banská Bystrica, Nitra, Trnava, Trenčín a mnohých ďalších.
Používame cookies, pozri Podmienky služby. A tiež chránime tvoje osobné údaje, pozri Zásady ochrany súkromia. Viac o reklame na portáloch Alma Career a transparentnosti si môžete prečítať na našej Informačnej stránke. Tu je naša Technická špecifikácia.
