Skús vyladenú mobilnú aplikáciu

rating

Domov

-

Tipy na hľadanie práce

-

Pohovor krok za krokem. Jak se připravit a jak ho vést

Pohovor krok za krokem. Jak se připravit a jak ho vést

Pohovor krok za krokem. Jak se připravit a jak ho vést

Na pohovoru máte příležitost zjistit, jestli by byl kandidát na vypsanou pozici vhodný z hlediska kvalifikace i osobních vlastností. Zároveň je to ale vizitka vaší firmy. Jak ji co nejlépe využít?

Než kandidát přijde 

  • Projděte si jeho CV a vypište si otázky, na které se chcete zeptat. Snažte se zjistit zejména náplň práce v minulých zaměstnáních. Můžete si ale připravit i hypotetické dotazy – nastínit situaci, kterou by musel řešit na pozici u vás ve firmě. Jak by postupoval?
  • Jestliže si chcete vzít někoho s sebou, nepřehánějte počet. U pozic řadových zaměstnanců bude stačit přímý nadřízený nebo kolega, s nímž bude dotyčný nejčastěji spolupracovat. Jestli na něj nastoupíte ve čtyřech, bude si kandidát připadat jak u maturity.
  • Bude-li vás u pohovoru víc, rozdělte si alespoň rámcově otázky. Ať nepůsobíte nepřipraveně. Přípravu ostatně čekáte i od kandidáta.
  • Nenechte ho dlouho čekat na recepci nebo v zasedačce. Schůzka by měla začít ve stanovený čas. Nabídnout kávu, čaj, vodu je slušnost, která pomůže nastolit méně formální atmosféru.

Během pohovoru

  • Při kladení otázek stále udržujte oční kontakt. I když se budete dívat do poznámek nebo si je zapisovat. Jestliže k tomu používáte počítač nebo telefon, měl by kandidát vědět, že při pohovoru nepracujete na něčem jiném.
  • Otázky dávejte spíš otevřené, dovolte, aby se dotyčný o svých pracovních zkušenostech rozpovídal. Pokud však máte pocit, že se nějaké odpovědi vyhýbá a převádí řeč jinam, zkuste ho k otázce znovu vrátit. Pohovor byste měli mít celou dobu pod kontrolou, otěže by neměl převzít uchazeč.
  • Vyhýbejte se diskriminačním otázkám směřujícím na kandidátův věk, osobní vztahy či politické a náboženské přesvědčení.
  • Hlídejte si, kolik času věnujete otázkám na kandidáta a kolik prostoru necháte jeho dotazům. Jestliže ho budete zpovídat 58 minut a na jemu věnujete poslední dvě minuty, bude to působit povýšenecky. Vyhraďte si na jeho otázky dostatek času. Pokud ho nevyužije, můžete využít čas sami nebo pohovor ukončit dřív.
  • Ještě před koncem pohovoru kandidáta informujte o tom, jaké budou další kroky, především kdy se mu ozvete. Poděkujte za jeho čas a rozlučte se.

Po skončení

  • Zapište si bezprostřední dojmy. Zároveň je ideálně hned zkonzultujte s ostatními, kteří se s vámi pohovoru zúčastnili.
  • Zkuste si zapsat dvě tři věci, které se vám na kandidátovi líbily, ale i jeho slabiny. Posuzujte nejen znalosti uchazeče, ale i jak se vám jeví jeho povaha a jestli by zapadl mezi ostatní.
  • Pokud si nejste hned jisti, jestli má kandidát pokračovat dále, stanovte si termín, do kdy se rozhodnete. Porovnejte ho s ostatními kandidáty, které jste zatím viděli. Jak si vůči nim stojí?
  • Jestliže jste uchazečovi slíbili, že se třeba do týdne ozvete, udělejte to. A to i v případě, že jste se pro něj nerozhodli. Dodržet slovo a oznámit i negativní stanovisko je férové a dělá to dobré jméno firmy.
Ako získať dobrých ľudí? Dostávajte tipy pravidelne

Zistite, čo funguje iným

Pritiahnite tých pravých

Max 1 e-mail týždenne

Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac

Mohlo by ťa zaujímať

Na co nezapomenout, když končí pracovní poměr ve zkušební době

Na co nezapomenout, když končí pracovní poměr ve zkušební době

Ve zkušební době je možné ukončit pracovní poměr rychle a bez výpovědní doby. Proto je důležité pohlídat si několik praktických i formálních kroků, aby odchod proběhl bez komplikací.

Už sháníte brigádníky? Tady je opáčko, jak napsat atraktivní inzerát

Už sháníte brigádníky? Tady je opáčko, jak napsat atraktivní inzerát

Také při hledání brigádníků platí, že dobře napsaný inzerát prodává. Řazení informací, které by v něm měly být, je v aplikaci Práce za rohem nastaveno tak, aby zaznělo vše podstatné. Co přesně a jakým... celý článok

V naší apce nově pomáhá kandidátům AI. To usnadní nábor i firmám

V naší apce nově pomáhá kandidátům AI. To usnadní nábor i firmám

Do mobilní aplikace Práce za rohem jsme nově zařadili možnost využít AI, která kandidátům pomáhá s psaním průvodních dopisů. Což přináší výhody i pro zaměstnavatele. Budou dostávat víc smysluplných zpráv... celý článok

Všetky články

Hľadáš prácu?

Stiahni si aplikáciu pre uchádzačov.

Google Play
App Gallery
App Store

Ako získať dobrých ľudí? Dostávajte tipy pravidelne

Zistite, čo funguje iným

Pritiahnite tých pravých

Max 1 e-mail týždenne

Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac


V Práci za rohom máš najväčšiu šancu nájsť si prácu blízko domova a prestať dochádzať. Vyberaj z voľných miest a brigád po celom Slovensku, napríklad v lokalitách Bratislava, Košice, Prešov, Žilina, Banská Bystrica, Nitra, Trnava, Trenčín a mnohých ďalších.

Používame cookies, pozri Podmienky služby. A tiež chránime tvoje osobné údaje, pozri Zásady ochrany súkromia. Viac o reklame na portáloch Alma Career a transparentnosti si môžete prečítať na našej Informačnej stránke. Tu je naša Technická špecifikácia.