Skús vyladenú mobilnú aplikáciu

rating

Domov

-

Tipy na hľadanie práce

-

Pozor na zlý inzerát: Pozrite sa, ako napísať pracovnú ponuku, ktorá medzi ostatnými zažiari

Pozor na zlý inzerát: Pozrite sa, ako napísať pracovnú ponuku, ktorá medzi ostatnými zažiari

To, čo v inzeráte uvediete a akou formou, často rozhoduje o tom, či naň uchádzači zareagujú. Preto jeho text nepodceňte a aspoň trochu sa s ním „pohrajte“.

Ak sa chystáte publikovať inzerát, nekopírujte slepo ten, ktorý bol zverejnený už mnohokrát. Môžu v ňom byť zastarané informácie nielen o náplni práce, ale aj o ponúkaných benefitoch. Všeobecné frázy zaváňajúce klišé je dobré odstrániť (napr. dynamická rozvíjajúca sa spoločnosť) a nahradiť ich niečím konkrétnejším: Sme poprednými inovátormi vo vývoji a výrobe vybavenia pre vysokohorskú turistiku.


Ako získať dobrých ľudí? Dostávajte tipy pravidelne

Zistite, čo funguje iným

Pritiahnite tých pravých

Max 1 e-mail týždenne

Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac

Na názve pozície záleží

Zamyslite sa nad titulkom inzerátu. Je dôležité, ako označíte samotnú pozíciu. Snažte sa byť čo najkonkrétnejší a skúste pridať nejakú špecifickú charakteristiku, aby ste sa odlíšili od konkurencie.

Operátor logistiky x Operátor logistiky s príspevkami na dopravu

Obchodný zástupca x Predajca záhradného vybavenia


Čo bude hlavnou úlohou nováčika

Aj v opise pracovnej náplne buďte čo najkonkrétnejší. Píšte tak, aby si záujemca vedel predstaviť svoj bežný pracovný deň. Vzhľadom na to, že uchádzači venujú inzerátu pozornosť približne 14 sekúnd, oplatí sa používať odrážky a kľúčové informácie zvýrazniť.

  • Po nástupe sa vás ujme náš tím, ktorý vám objasní fungovanie všetkých aplikácií a systémov, ktoré budete vo svojej práci používať. Takisto sa dozviete všetko o našich produktoch a spôsoboch, ako komunikovať s klientmi a budovať s nimi vzťahy založené na dôvere.
  • Keď všetko zvládnete, dostanete svojich prvých klientov, ktorým budete radiť so všetkým, čo potrebujú vyriešiť v ich momentálnej životnej situácii. Zároveň im budete aktívne ponúkať produkty a služby našej úverovej spoločnosti a hľadať možnosti, ako ich u nich vhodne nastaviť.
  • Budete mať dobrý pocit z toho, že ľuďom pomáhate s financovaním ich snov a plánov.
  • Ak si s niečím nebudete vedieť poradiť, na pobočke vám poradí seniorný kolega alebo kolegyňa, ktorého/-rú dostanete prideleného/-ú.  
  • Pracovať budete na moderných tabletoch a počítačoch a s najnovšími technológiami vrátane AI.

TIP: Ako pracovať v inzeráte aj pri výberovom konaní so zverejňovaním mzdy, si prečítajte tu.


Požiadavky skroťte na tie najnutnejšie

Ak zahltíte uchádzačov tým, čo všetko musia vedieť, odradíte aj tých, ktorí všetky vaše požiadavky nesplňujú, ale na pozíciu by sa hodili, ak by sa niečo doučili. Preto medzi požiadavkami uvádzajte len tie nevyhnutné. Zvlášť zvážte, či je na danej pozícii naozaj nutné hovoriť plynule po anglicky, mať vodičský preukaz skupiny B alebo vysokú školu. Ak áno, uveďte prečo.

Vodičský preukaz skupiny B x Niekoľkokrát v týždni budete obchádzať zákazníkov a ponúkať naše služby na osobných stretnutiach, chce to teda aktívneho vodiča/-ku.


Pochváľte sa tým, čo ponúkate

Benefity píšte vo vhodnom poradí podľa skupiny, na ktorú inzerátom cielite. Niečo iné motivuje skúseného odborníka či odborníčku v strednom veku s dvomi deťmi, ktorí ocenia flexibilný začiatok a koniec pracovného času a možnosť home office, a niečo iné nadchne absolventa či absolventku, ktorí majú chuť učiť sa a posúvať (školenia hradené zamestnávateľom, zľavy na firemné produkty, sick days).


Pokiaľ ide o priebeh výberového konania, buďte transparentní

Uchádzačov tiež motivuje, ak vedia, čo ich po výberovom konaní čaká ďalej. Ak je to možné, uveďte preto, dokedy môže uchádzač čakať odpoveď na svoje CV. V prípade, že má výberové konanie niekoľko kôl, môžete objasniť, ako bude ďalej pokračovať. Nezabudnite tiež uviesť kontakt pre prípad doplňujúcich otázok.


Ako všetko vyzerá v mobile?

Zatiaľ čo vy inzerát píšete na počítači, uchádzači si ho zvyčajne čítajú v telefóne, najmä v aplikácii Práca za rohom. Skontrolujte teda, ako inzerát vyzerá v mobile, a upravte prípadné chyby v zobrazení.

Potrebujete posily? Zverejnite v aplikácii Práca za rohom inzerát, ktorému žiadny vhodný uchádzač neodolá.  

Mohlo by ťa zaujímať

Ako bleskovo vybrať správneho kandidáta?

Ako bleskovo vybrať správneho kandidáta?

Na niektoré pozície je možné vyberať vhodného uchádzača niekoľko mesiacov, inokedy je potrebné zohnať náhradu čo najskôr. Ukážeme vám, ako vybrať ideálnu posilu behom pár týždňov.

Nechajte pri nábore rozhodovať svoje lepšie ja

Nechajte pri nábore rozhodovať svoje lepšie ja

Na pohovore často zaujme ten, kto nosí rovnakú značku oblečenia alebo počúva rovnaký podcast. Nenechajte sa tým zmiasť. Inak hrozí, že prehliadnete toho najlepšieho kandidáta.

5 typov otázok, ktoré odhalia skutočného lídra

5 typov otázok, ktoré odhalia skutočného lídra

Pri nábore manažéra či manažérky je kľúčové posúdiť jeho alebo jej schopnosť viesť ľudí, nastavovať vízie, rozhodovať sa pod tlakom a udržať motivovaný tím. Správne položené otázky vám to pomôžu zistiť... celý článok

Všetky články

Hľadáš prácu?

Stiahni si aplikáciu pre uchádzačov.

Google Play
App Gallery
App Store

Ako získať dobrých ľudí? Dostávajte tipy pravidelne

Zistite, čo funguje iným

Pritiahnite tých pravých

Max 1 e-mail týždenne

Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac


V Práci za rohom máš najväčšiu šancu nájsť si prácu blízko domova a prestať dochádzať. Vyberaj z voľných miest a brigád po celom Slovensku, napríklad v lokalitách Bratislava, Košice, Prešov, Žilina, Banská Bystrica, Nitra, Trnava, Trenčín a mnohých ďalších.

Používame cookies, pozri Podmienky služby. A tiež chránime tvoje osobné údaje, pozri Zásady ochrany súkromia. Viac o reklame na portáloch Alma Career a transparentnosti si môžete prečítať na našej Informačnej stránke. Tu je naša Technická špecifikácia.