Jak bleskově vybrat správného kandidáta
Na některé pozice je možné vybírat vhodného uchazeče několik měsíců, jindy je potřeba sehnat náhradu co nejdřív. Ukážeme vám, jak najít ideální posilu během pár týdnů.
1. marca 2023
Aby byla pracovní smlouva platná, musí obsahovat určité údaje. Zopakujme, které to jsou, a připomeňme, o čem ještě musí být zaměstnanec po nástupu informován.
Pracovní smlouva se uzavírá na základě § 33 až § 39 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce. Musí být vyhotovena v písemné podobě a musí být podepsána jak zaměstnavatelem, tak zaměstnancem. Každá strana musí dostat jedno vyhotovení dokumentu.
Je lhostejné, jaký typ pracovní smlouvy je uzavírán, pokaždé v ní musí být uvedeny tyto tři údaje:
Zistite, čo funguje iným
Pritiahnite tých pravých
Max 1 e-mail týždenne
Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac
Další body jsou už na dohodě. Obvykle bývá součástí pracovní smlouvy také zkušební doba a její trvání, která nesmí být delší než tři měsíce (u vedoucích pracovníků může být v délce maximálně 6 měsíců). Sjednána může být nejpozději v den nástupu zaměstnance do práce.
Jestliže pracovní smlouva neobsahuje údaje o právech a povinnostech vyplývajících z pracovního poměru, má zaměstnavatel povinnost o nich zaměstnance písemně informovat, a to nejpozději do jednoho měsíce od vzniku pracovního poměru.
Informace musí obsahovat:
Zatímco smlouva na dobu neurčitou skončí výpovědí z jedné ze stran a je u ní dvouměsíční výpovědní lhůta, u smlouvy na dobu určitou je to jinak:
Po skončení sjednané doby končí i pracovní poměr. Uzavřít ji můžete nejdéle na 3 roky. Pokud chcete, aby u vás zaměstnanec pracoval i po jejím skončení, uzavřete s ním novou smlouvu na dobu určitou nebo uzavřete smlouvu na dobu neurčitou. Pracovní smlouvu na dobu určitou můžete prodloužit maximálně dvakrát. Zaměstnance můžete takto zaměstnávat nejvýš 9 let (3 × 3 roky).
Na některé pozice je možné vybírat vhodného uchazeče několik měsíců, jindy je potřeba sehnat náhradu co nejdřív. Ukážeme vám, jak najít ideální posilu během pár týdnů.
Netajte mzdu, i když neplatíte víc než konkurence. Vynechte fráze, buďte co nejkonkrétnější. A co lze vyčíslit, vyčíslete. Jaké další zásady při psaní inzerátu dodržovat, abyste přilákali co nejvíc uchazečů?... celý článok
Na pohovoru často zaujme ten, kdo nosí stejnou značku oblečení nebo poslouchá stejný podcast. Nenechte se tím zmást. Jinak hrozí, že přehlédnete toho nejlepšího kandidáta.
Zistite, čo funguje iným
Pritiahnite tých pravých
Max 1 e-mail týždenne
Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac
V Práci za rohom máš najväčšiu šancu nájsť si prácu blízko domova a prestať dochádzať. Vyberaj z voľných miest a brigád po celom Slovensku, napríklad v lokalitách Bratislava, Košice, Prešov, Žilina, Banská Bystrica, Nitra, Trnava, Trenčín a mnohých ďalších.
Používame cookies, pozri Podmienky služby. A tiež chránime tvoje osobné údaje, pozri Zásady ochrany súkromia. Viac o reklame na portáloch Alma Career a transparentnosti si môžete prečítať na našej Informačnej stránke. Tu je naša Technická špecifikácia.