30. októbra 2024
Každý uchádzač či uchádzačka, ktorá prejavila záujem u vás pracovať, si zaslúži po skončení výberového procesu slušnú odpoveď. Určite aj tí a tie, ktoré neuspeli. Poradíme vám, ako na to.
Spomeňte si, aké je nepríjemné, keď márne čakáte na uchádzača, ktorý nedorazí na dohodnutý pohovor. Rovnako nepríjemné je pre neho čakanie na vaše vyjadrenie. Kým od vás nedostane odmietavú správu, bude dúfať, že ho prijmete.
Zistite, čo funguje iným
Pritiahnite tých pravých
Max 1 e-mail týždenne
Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac
Tým, ktorých nebudete pozývať na pohovor, stačí napísať krátky e-mail. Tento krok vám môže uľahčiť aplikácia, ktorá rozosiela na reakcie automatickú odpoveď. Jednou z nich je napríklad náborová aplikácia Teamio, ktorá do hromadných e-mailov vie dosadiť meno konkrétneho človeka.
Poďakujte mu za zaslaný životopis aj záujem o pozíciu a napíšte mu, že ste ho, bohužiaľ, nevybrali, pretože ste dali prednosť vhodnejšiemu kandidátovi. Pridajte povzbudenie a vyzvite dotyčného či dotyčnú, aby sa aj v budúcnosti prihlásila na nový konkurz, ak ho vypíšete.
Ďakujeme vám za záujem o pozíciu xy. Po dôkladnom zvážení sme sa však rozhodli, že dáme prednosť uchádzačovi, ktorý lepšie spĺňal naše požiadavky. Vzhľadom na vaše pracovné skúsenosti budeme však radi, keď sa prihlásite do ďalšieho výberového konania, ktoré v budúcnosti vypíšeme.
Uchádzačky a uchádzači, ktorí u vás absolvovali pohovor, by mali okrem vyššie uvedeného dostať tiež aspoň krátku spätnú väzbu. Ideálne je napísať, čo sa vám páčilo, ale spomenúť aj slabé stránky, na ktorých musia zapracovať. Nielenže ich povzbudíte do hľadania ďalšej práce, ale namotivujete ich aj na odstránenie nedostatkov. A keď dotyčný či dotyčná uvidí, že ste si s jeho či jej hodnotením dali záležať, odmietnutie prijme lepšie.
Aj keď vaše skúsenosti s xy by pre nás boli prínosné, na vypísanej pozícii by sme potrebovali aj hlbšie znalosti v yz. Rozvoj týchto zručností by mohol rozšíriť vaše pracovné uplatnenie a zvýšiť šancu uspieť v nejakom ďalšom výberovom konaní.
Pri formulácii odmietavej odpovede myslite na konkrétneho človeka. Keď si predstavíte, že by ste sa na druhej strane ocitli sami, dokážete sa skôr vcítiť do „správnej“ odpovede. A keď budete nabudúce obsadzovať podobnú pozíciu, môžu pre vás byť kedysi odmietnutí uchádzači ideálni, pretože mali čas zapracovať vaše pripomienky.
Pracovný inzerát je čoraz viac marketingovým nástrojom, ktorý musí zaujať a motivovať. Využite to a zostavte atraktívnu ponuku, ktorá bude pôsobiť priateľsky, a pritom profesionálne a osobito.
O vypracovanie posudku vás môže zamestnanec požiadať počas pracovného pomeru aj po jeho skončení. Po tom, ako žiadosť dorazí, máte 15 dní na jeho odovzdanie. Aj keď napísať posudok nie je zložité, je dobré... celý článok
Pre úspešný nábor je efektívna komunikácia s uchádzačmi kľúčová. Ako sa s nimi „rozprávať“ v rôznych fázach náboru a v akých lehotách im ideálne odpovedať?
Stiahni si aplikáciu pre uchádzačov.
Zistite, čo funguje iným
Pritiahnite tých pravých
Max 1 e-mail týždenne
Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac
V Práci za rohom máš najväčšiu šancu nájsť si prácu blízko domova a prestať dochádzať. Vyberaj z voľných miest a brigád po celom Slovensku, napríklad v lokalitách Bratislava, Košice, Prešov, Žilina, Banská Bystrica, Nitra, Trnava, Trenčín a mnohých ďalších.
Používame cookies, pozri Podmienky služby. A tiež chránime tvoje osobné údaje, pozri Zásady ochrany súkromia. Viac o reklame na portáloch Alma Career a transparentnosti si môžete prečítať na našej Informačnej stránke. Tu je naša Technická špecifikácia.
