28. januára 2026
Netajte mzdu, i když neplatíte víc než konkurence. Vynechte fráze, buďte co nejkonkrétnější. A co lze vyčíslit, vyčíslete. Jaké další zásady při psaní inzerátu dodržovat, abyste přilákali co nejvíc uchazečů?
Do aplikace Práce za rohem se lidé dívají v drtivé většině přes mobil. Bude-li inzerát dlouhý jak nákupní seznam před Vánoci, málokdo s ním bude mít trpělivost. Méně je více. Vypíchněte jen to nejdůležitější, ideálně v bodech. Zároveň myslete na to, aby byl inzerát „o kandidátovi“. Tedy odpovídal na to, co ho nebo ji nejvíc zajímá.
Už v titulku specifikujte název pozice. Uveďte, jestli hledáte řidiče/ku kamionu, kurýra, osobního řidiče. Prodavače/ku stavebin nebo lahůdek. Máte-li nějaký zajímavý benefit, můžete ho do titulku přidat:
Zistite, čo funguje iným
Pritiahnite tých pravých
Max 1 e-mail týždenne
Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac
Hledáme prodavače/ku x Prodavač/ka v galenterii – možnost zkráceného úvazku
Dělník do výroby x Dělník – automotiv s příplatky na dopravu
Kolik budou brát, je pro kandidáty klíčová informace. Zadejte ji do inzerátu. A to i když nabízíte podobnou odměnu jako konkurence. Budete působit otevřeně a důvěryhodně. Pokud ji lidé v inzerátu neuvidí, rovnou se můžou bát, že nenabídnete „dost“, a ani se vám neozvou.
Pokud nechcete zveřejnit přesnou částku, můžete využít rozmezí. Když ale uvedete například 25–60 tisíc, rozptyl je příliš velký a kandidáty můžete odradit.
Jasně oddělujte ty, které jsou pro výkon pozice nutné, a ty, které jsou bonus. S požadavky to nepřehánějte, nevypisujte dovednosti, které dotyčný uplatní dvakrát do roka. Soustřeďte se na ty, které využije každý den.
Benefity připočitatelné na peníze uveďte na první příčky. Pokud poskytujete například 13. plat, přispíváte na dovolenou, oblečení nebo nabízíte stravenky, nebojte se také částku u každého benefitu přímo vyčíslit. Je to drobný trik, který ale v myslích kandidátů přispěje do celkového „měšce odměn“ a přiměje je odpovědět zrovna na váš inzerát.
Jestliže nabízíte možnost plánovat si směny, také to nezapomeňte uvést. Rozhodovat můžou i takové věci, jako je třeba denní světlo ve skladu, ve výrobně, provozovně atd. místo umělého osvětlení. Nebo fasovaná pohodlná obuv. Zkrátka všechno, co usnadní pracovní výkon. Na takové výhody je nejlepší zeptat se přímo těch, kteří vykonávají stejnou nebo podobnou pozici.
Zázemí stabilní firmy, práce v příjemném prostředí, odpovídající platové ohodnocení. To všechno jsou sice pěkné věci, ale nikdo si pod nimi nepředstaví nic konkrétního. Místo nich proto uvádějte jejich konkrétní náplň.
Potřebujete posily? Zkuste napsat inzerát „novýma očima“ z pohledu kandidátů a zveřejněte ho v aplikaci Práce za rohem.
Stagnují mzdy vašich zaměstnanců třeba i několik let? Možná se s tím zatím smiřují, ale z mnoha důvodů jsou nevalorizované odměny tikající bombou. Ta může mimo jiné vybuchnout třeba u náboru.
Na některé pozice je možné vybírat vhodného uchazeče několik měsíců, jindy je potřeba sehnat náhradu co nejdřív. Ukážeme vám, jak najít ideální posilu během pár týdnů.
Na pohovoru často zaujme ten, kdo nosí stejnou značku oblečení nebo poslouchá stejný podcast. Nenechte se tím zmást. Jinak hrozí, že přehlédnete toho nejlepšího kandidáta.
Stiahni si aplikáciu pre uchádzačov.
Zistite, čo funguje iným
Pritiahnite tých pravých
Max 1 e-mail týždenne
Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac
V Práci za rohom máš najväčšiu šancu nájsť si prácu blízko domova a prestať dochádzať. Vyberaj z voľných miest a brigád po celom Slovensku, napríklad v lokalitách Bratislava, Košice, Prešov, Žilina, Banská Bystrica, Nitra, Trnava, Trenčín a mnohých ďalších.
Používame cookies, pozri Podmienky služby. A tiež chránime tvoje osobné údaje, pozri Zásady ochrany súkromia. Viac o reklame na portáloch Alma Career a transparentnosti si môžete prečítať na našej Informačnej stránke. Tu je naša Technická špecifikácia.
